Opleidingen met diploma
2004-2006 : MBA masteropleiding Business Administration, NCOI Hilversum.
2000–2002 : Postdoctoraal operational auditing, Universiteit van Amsterdam.
1997–2000 : Verschillende HBO opleidingen met diploma:
- HEAO bedrijfseconomie, Hogeschool Amsterdam;
- HTS bedrijfskunde, Hogeschool Dronten;
- Post HBO operational auditing, Hogeschool Brabant.
1994–1996 : Officiersopleiding, Koninklijke landmacht, Breda.
1989–1992 : Propedeuse Nederlands recht, Open Universiteit, Heerlen.
1985–1986 : Algemeen opsporingsambtenaar, Koninklijke marechaussee, Apeldoorn.
1978–1984 : MAVO, Zeist.
Specifieke kennis en ervaring
- 17 jaar ervaring als lijn- en projectmanager op verschillende organisatieniveaus binnen verschillende profit en non-profit organisaties en het geven van leiding bij het uitvoeren van onderzoeken en operational audits. Projecten waren gericht op het (her-) inrichten van de organisatie- en risicobeheersing, onder andere door de visie rond Corporate Government, zoals SOx, SAS 70, Tabaksblat, Risicomanagement, HKZ en integriteit;
- Leiding geven aan en functioneel coachen van hoog opgeleide specialisten binnen het vakgebied Planning & Control, Administratieve Organisatie & Interne Controle, Operational Auditing, Risico Management en Integriteit, van 1 tot 14 medewerkers;
- Het ontwikkelen, organiseren, doceren en beoordelen van studenten en het voorzitten van een vakgroep binnen een kennisorganisatie binnen de vakgebieden van Kwaliteit, Planning & Control, Administratieve Organisatie & Interne Controle, Operational Auditing, Risico Management en Externe Verslaggeving.
Persoonlijke vaardigheden
- Ik heb een goed gevoel voor dienstverlening, ben gericht op een sterke en integere relatie met de klant en heb drive voor het bereiken van de afgesproken resultaten;
- Ik beschik over goede communicatieve vaardigheden. In combinatie met mijn analytische en probleemoplossende vermogen weet ik anderen op een geaccepteerde wijze in de gewenste richting te sturen. Ik zoek altijd naar evenwichtige optimalisatie;
- Ik ben conceptueel sterk met het vermogen tot schakelen in verschillende rollen, van strategisch, tactisch naar operationeel, met het vertalen van doelen naar de werkvloer.
- Ik geef op een rustige en sympathieke wijze leiding, ik sta naast mijn medewerkers zonder het overwicht, sturing en overzicht te verliezen;
- Ik ben proactief, zoek naar innovatie, benut diversiteit in teams door samenwerking;
- Ik ben gericht op leervermogen in de organisatie, ik stimuleer zelfredzaamheid en ontwikkeling, draag mijn kennis en verantwoordelijkheidsgevoel over (training on the job).
